Yeni Bakana emekçi ve memur artırımı misyonu
Aile ve Çalışma Bakanlığı’nın bölünerek ikiye ayrılmasının akabinde Çalışma Bakanlığı’na getirilen Vedat Alim’i sıkıntı bir artırım pazarlığı …

Aile ve Çalışma Bakanlığı’nın bölünerek ikiye ayrılmasının akabinde Çalışma Bakanlığı’na getirilen Vedat Alim’i sıkıntı bir artırım pazarlığı süreci bekliyor. Alım kamuda çalışan milyonlarca emekçi ve memurun artırımının belirleneceği bu yılki pazarlık masasında hükümet ismine görüşmeleri yürütecek. Memur-Sen idaresi, bir evvelki toplu kontrat görüşmelerinde, misyondan alınan Aile ve Çalışma Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile önemli gerginlik yaşamıştı.
SEÇİM ARTIRIMI
Vedat Alım, yeni misyonundaki en kıymetli imtihanlarından birini önümüzdeki ağustos ayında gerçekleştirilecek memur toplu kontrat görüşmelerinde verecek. Memur-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalarıyla yapılacak görüşmelerde 3 milyon 150 bin memurun 2022 ve 2023 artırım oranları için pazarlık gerçekleştirilecek. Memurun alacağı artırım 2 milyon 330 bin memur emeklisine de birebir oranlarda yansıtılacak.

Vedat Alım, en değerli imtihanlarından birini ağustosta gerçekleştirilecek 3 milyon 150 bin memurun toplu kontrat görüşmelerinde verecek.
Bakan Alim’in memur sendikalarıyla yapacağı artırım pazarlığı kritik ehemmiyet taşıyor. Memurun 2 yıllık artırım periyoduna 2023 seçimleri denk geldiği için pazarlık masasında memurun eli daha güçlü olacak. Bununla birlikte Alım, hükümetin kamuda kemer sıkma siyasetine da uygun hareket etmek zorunda kalabilecek.
700 BİN KAMU EMEKÇİSİ İÇİN MASAYA OTURULACAK
Çalışma Bakanı Vedat Alım, memur sendikalarından evvel 700 bin kamu çalışanının 2021-2022 artırımı için emekçi sendikalarıyla pazarlık masasına oturacak. Taşerondan takıma geçtikten sonra birinci kere toplu iş mukavelesine dahil edilen personellerin beklentilerinin yüksek olması nedeniyle Alim’in pazarlık masasında zorlanacağı tabir ediliyor. Türk-İş’in bu yıl birinci defa Hak-İş’le birlikte hareket ederek güç birliği yapması da Alım için değerli artırım imtihanı olacak. Bakanlıkların ayrılması emekçi ve patron kısmında olumlu karşılandı. Tek koltukta iki bakanlık modeli eleştiriliyordu.